Siden Stenbroens startede har vi lagt særligt vægt på at indgå i uddannelsen af nye anlægsgartnere, for behovet for lærlinge pladser er stort, ligesom behovet for fagligt kvalificerede kolleger.
Det er for os en selvfølge, at den faglige kvalitet vi ønsker i fremtiden, skal udvikles i dag. I Stenbroens er det tydeligt, at der med lærlingene følger et generelt fokus på udviklingen af kvalifikationer blandt alle kollegerne i virksomheden.
Både Stine, Thomas og Maja har været ansat på korttids kontrakter der løbende er blevet forlænget. Denne måde at tage lærlinge på, mener vi, er et godt supplement til både de lange kontrakter, og ny mesterlære.
De korte kontrakter giver nemlig mulighed for at tage en lærling,
selv om der er usikkerhed omkring ordrene ude i fremtiden. Flere lærlinge ender således ude i virksomhederne frem for i skolepraktikken, der ellers vil være alternativet.
I gang med etablering af Levende væg.