Bliv vores nye grønne kollega
Vi søger en gartner med speciale i plejeteknik til pleje af vores faste kunders gårdanlæg.
- Trives du med ansvar og frihed i et fællesskab, hvor man hjælper og bakker hinanden op?
- Kan du se faglige muligheder i faste plejeopgaver i grønne gårdanlæg?
- Og vil du være med udvikle en drift der reducerer CO2 udledning og fremmer biodiversitet?
Så kan vi tilbyde en arbejdsplads
- hvor alle medarbejdere bliver hørt og værdsat
- med gode relationer og positiv omgangsform
- hvor du har indflydelse på dit arbejde og dine opgaver
- med muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse
Vi opfordrer alle uanset køn, seksualitet, alder og tro til at søge jobbet.
Niels Brock
Grøn smiley igen.
Arbejdstilsynet var forbi, og havde ingen kommentarer. Det er vi selvfølgelig glade for.
Avanceret hække klipning.
Der er blevet klippet mange hække de sidste ugers tid. Men lindekransen på disse billeder er, og bliver dog vores største opgave i denne sæson.
Stenbroens Træpleje og Anlæg sender tre elever afsted til svendeprøve.
Fagligheden skal være i orden.
Siden Stenbroens startede har vi lagt særligt vægt på at indgå i uddannelsen af nye anlægsgartnere, for behovet for lærlinge pladser er stort, ligesom behovet for fagligt kvalificerede kolleger.
Det er for os en selvfølge, at den faglige kvalitet vi ønsker i fremtiden, skal udvikles i dag. I Stenbroens er det tydeligt, at der med lærlingene følger et generelt fokus på udviklingen af kvalifikationer blandt alle kollegerne i virksomheden.
Korttidskontrakterne giver mening.
Både Stine, Thomas og Maja har været ansat på korttids kontrakter der løbende er blevet forlænget. Denne måde at tage lærlinge på, mener vi, er et godt supplement til både de lange kontrakter, og ny mesterlære.
De korte kontrakter giver nemlig mulighed for at tage en lærling,
selv om der er usikkerhed omkring ordrene ude i fremtiden. Flere lærlinge ender således ude i virksomhederne frem for i skolepraktikken, der ellers vil være alternativet.
I gang med etablering af Levende væg.
